新年に入り、早いもので１月も終わりですね。

インフルも大流行していますので、感染しない・させない対策を一人一人とっていき健康で働ける環境を作っていきましょう。

今年も「行動あるべき」と考えていますので、全スタッフが行動に移せるようにしていければと思います。

ちなみに昨年の皆さんの仕事、プライベートの目標は達成できたでしょうか。または達成するために行動に移せたでしょうか。私は個人での仕事に対する目標は達成に近づける行動がとれたと思います。しかしながら、逆にプライベートにて体を壊してしまい考えることが多く出てしまいました。

しかしながら起きてしまったことは戻すことはできませんし、過去に戻ることもできませんので、現状をより良い方向に導くためにこの大きな経験を、未来に向けた日々の「行動」を見直し新たな目標と今期の目標達成に向け、「行動」を変化させていきます。体に取っては大きな失敗をしたのですが、自分自身大きな変化とし、日々の行動の見直し、未来に向けた計画の見直し（今まで考えなければいけなかったことでできていなかったこと）より明確にして準備を進めることを決め行動をしていきます。

上記の行動をしていくには、管理者、店舗担当者だけではなく全スタッフが共創、協力が必要です。全スタッフが共創、協力することで会社は「より強く、より長く」継続ができ、一人一人にチャンスを多く与えられる会社となっていきます。

今年の第一歩は上記をもとに歩んでいきたいと思います。

是非、多くのスタッフがではなく、全スタッフが同じ気持ちで「行動」を共にできたらと思います。

すでに１月は終わります。残り11か月ですが、少しでも前に一緒に歩んでいきましょう。

 代表取締役社長　菊池　博道